3500 עובדים מקצועיים "בעבודות רטובות" כגון: רצפים, טייחים ועובדי שלד באמצעות טכנולוגיות בנייה מתועשות שמתבססת על אלמנטים שמיוצרים מחוץ לאתר הבנייה שמשפרת את איכות הבנייה ומגדילה את יעילות הבנייה.
בנוסף, יוכשרו עוד כ- 2,500 מנהלי עבודה קיימים וחדשים שיצטרפו לענף. זאת ועוד, יוכשרו 500 עגורנים.
לצורך מימוש ההכשרות נקבעו שני צעדים. הראשון, תקצוב של כ-13 מיליון ש"ח לטובת יישום ההכשרות. והשני, קביעת הנחיות רגולטוריות שיטייבו את תקופת ההכשרה ויתאימו אותה לצרכים הקיימים בפועל. חלק מהיעדים שנקבעו ישימו דגש על יצירת מסלולים להכשרה מקצועית באמצעות שוברים לעובדים קיימים ולדורשי עבודה כאחד, ביצוע הכשרות לעובדים ב'עבודות רטובות' במסגרת הכשרות באתר הבנייה וכן מסלול להכשרת מנהלי עבודה באמצעות תקופת סטאז' כעוזר מנהל עבודה.
במהלך החודש האחרון הושלמו בדיקות ההתאמה לקורס מנהלי העבודה הראשון, ובשבועות הקרובים הקורס הראשון צפוי לצאת לדרך. ההכשרות הללו צפויות להגדיל את היקף העובדים המיומנים בענף הבנייה, ובאמצעות זה יאפשרו את המשך הרחבת היצע הדיור יחד עם הגדלת הפריון בענף הבנייה וקידום רמת התיעוש בענף.